DOMENICA 27 NOVEMBRE 2022




Il fatto

Cinquecento assunzioni a Napoli, l'Asia cerca netturbini

Pubblicato il bando, domande entro il 27 luglio

di Redazione
Cinquecento assunzioni a Napoli, l'Asia cerca netturbini

Si cercano netturbini. Cinquecento assunzioni nella società del comune di Napoli che si occupa della raccolta rifiuti. Pubblicato il bando ieri c'è un mese di tempo per presentare la domanda. L’Azienda Servizi Igiene Ambientale (Asia) Napoli ha pubblicato il bando di concorso per 500 operatori ecologici da destinare alle attività di spazzamento, raccolta, tutela e decoro della città di Napoli.

La selezione pubblica è finalizzata alla formazione di una graduatoria di idonei dalla quale attingere per assunzioni a tempo indeterminato. Il titolo di studio richiesto per accedere alla selezione è la licenza media.

Per presentare la domanda di ammissione c’è tempo fino al 27 Luglio 2022. Ecco il bando, le informazioni sui posti di lavoro e come candidarsi.
Asia Napoli, dunque, ha pubblicato il tanto atteso bando di concorso finalizzato alla composizione di una graduatoria di soli idonei, dalla quale attingere per l’assunzione di 500 unità di cui:

n. 200 unità preliminari da adibire nel primo livello di inquadramento per Apprendistato Professionalizzante – CCNL Utilitalia Servizi Ambientali;

n. 300 unità per il livello J – CCNL Utilitalia Servizi Ambientali a tempo indeterminato di personale con lavoro full-time per i dipendenti di società di servizi ambientali.

Si specifica che le eventuali assunzioni si effettueranno dando priorità alle 200 unità con inquadramento di apprendistato, indipendentemente dalla loro posizione in graduatoria.

Successivamente si passerà all’assunzione delle 300 unità inquadrate nel livello J del CCNL.

Attraverso lo scorrimento della graduatoria, la Società procederà a coprire il fabbisogno progressivo di personale annuale per il triennio 2023 / 2024 / 2025.

REQUISITI

I candidati al concorso per operatori ecologici indetto da Asia Napoli devono possedere i requisiti di seguito riassunti:

età non inferiore agli anni 18 e non superiore a quella prevista dalle norme vigenti in materia di quiescenza al momento dell’eventuale assunzione;

essere cittadini italiani o di altro Stato membro dell’Unione Europea o altra categoria specificata nel bando;

pieno godimento dei diritti civili e politici;

idoneità fisica allo svolgimento delle mansioni relative al posto da ricoprire;

copertura vaccinale antitetanica in atto o dichiarazione di disponibilità ad effettuarla prima di assumere il servizio;

non essere stati licenziati per giusta causa o per giustificato motivo soggettivo, dispensato o destituiti, da A.S.I.A. Napoli S.p.A. e da altre Società partecipate dal Comune di Napoli o dal Comune stesso o da altre Società partecipate dal Comune di Napoli o dal Comune stesso o da altre Società partecipate o da una Pubblica Amministrazione o da una società in house di ente pubblico;

non aver subito condanne penali e non essere stati rinviati a giudizio in procedimenti pendenti che comportino, in base alla vigente legislazione, l’effetto accessorio dell’interdizione perpetua o temporanea dai pubblici uffici;

non aver riportato condanne penali per reati associativi e delitti aggravati dalla finalità mafiosa o terroristica, ovvero ancora non trovarsi nelle condizioni di cui all’art. 68 del CCNL di settore;

non essere in stato di interdizione o destinatario di provvedimenti che riguardino l’applicazione di misure di prevenzione personali o altre misure restrittive della libertà personale;

possesso di patente di guida di tipo A e/o B, in corso di validità, con obbligo di indicazione degli estremi identificativi;

disponibilità ad effettuare la prestazione lavorativa in turni, domenicali e festivi come stabilito dal CCNL di settore, nonché in turni ciclici continui e avvicendati;

possesso di indirizzo di posta elettronica ove ricevere le comunicazioni;

non essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo;

non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento o dichiarati decaduti per aver conseguito la nomina o l’assunzione mediante la produzione di documenti falsi o viziati da nullità insanabile;

possesso della licenza media.


 


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28-06-2022 09:15:00 © RIPRODUZIONE RISERVATA